UDLAP presenta la novena edición de su Programa de Liderazgo para Jóvenes Indígenas
mayo 22, 2019
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UDLAP presenta la novena edición de su Programa de Liderazgo para Jóvenes Indígenas

·         Los pueblos indígenas representados en esta edición serán el totonaco, nahua, maya, chatino, otomí, maya yucateco, tzeltal, popoloca, tarahumara, tsotsil, popoluca y por primera vez kumai.

Cholula, Puebla, a 22 de mayo de 2019.- La Universidad de las Américas Puebla recibirá a 20 jóvenes mexicanos de diversos pueblos indígenas como parte de la novena edición del Programa de Liderazgo para Jóvenes Indígenas, el cual a lo largo de su trayectoria ha egresado a 270 jóvenes indígenas de 58 pueblos de México, Ecuador, Estados Unidos, Guatemala, Bolivia, Canadá, Perú, El Salvador y Panamá.

En el marco del año internacional de las lenguas indígenas, en conferencia de prensa, la Mtra. Lorena Martínez, directora general de Planeación y Evaluación UDLAP, presentó el Programa de Liderazgo para Jóvenes Indígenas y expresó: “Estamos muy contentos de presentar la novena edición de este programa, el cual, tiene el objetivo potenciar a estos jóvenes para que sean verdaderos socios del desarrollo de sus comunidades, que tengan, aprendan y adquieran conocimientos que les permitan generar propuestas de política pública y desarrollo en beneficio de todos”.

Los pueblos indígenas representados a través de los 20 asistentes serán el totonaco, nahua, maya, chatino, otomí, maya yucateco, tzeltal, popoloca, tarahumara, tsotsil, popoluca y por primera vez kumiay. Esta emisión se enfocará en el análisis de los retos actuales en lengua y migración enfatizando en el papel de los jóvenes como actores centrales. Además de esto, uno de los objetivos primordiales del PLJI es vincular a la UDLAP con la sociedad e instituciones nacionales y extranjeras, tal es el caso de la Embajada de los Estados Unidos en México quien participa arduamente en cada edición.

La Dra. Laura Romero, directora académica del Departamento de Antropología UDLAP y coordinadora de este programa, comentó: “Esperamos que en la marcha veamos cuáles son sus preocupaciones en estos ámbitos, y a partir de la identificación precisa que ellos hacen como miembros de pueblos indígenas se pueda proponer una estrategia de solución”.

El Programa de Liderazgo para Jóvenes Indígenas en los nueve años de trayectoria ha tenido la representación de 58 pueblos indígenas de los 68, por lo que la Dra. Laura Romero recalcó “eso quiere decir que en 9 años tenemos casi la representación total de los pueblos indígenas y hemos tenido paridad de género sin hacer un ejercicio de representatividad, porque nos ha funcionado muy bien”.

El programa se ofrecerá en el campus de la UDLAP a partir del día 27 de mayo y tendrá una duración de cuatro semanas. Está compuesto por tres módulos académicos y dos prácticos, los cuales perseguirán que los asistentes aborden los problemas actuales de sus comunidades, así como que comprendan y apliquen la metodología de marco lógico como base para el planteamiento de propuestas de solución y logren identificar aspectos vinculados a la planeación, factibilidad y evaluación de proyectos. Por otro lado, también los asistentes serán orientados en su desarrollo personal con la finalidad de brindarles herramientas que permitan desarrollarse en entornos altamente competitivos.

De las más de 200 solicitudes recibidas para esta edición, se seleccionaron a los jóvenes más destacados por medio de un riguroso proceso de elección el cual, constó en el cumplimiento de una serie de requisitos y la evaluación de un comité. Finalmente, la Dra. Laura enfatizó que “El Programa de Liderazgo para Jóvenes Indígenas, tiene un objetivo tangencial y es terminar con el estereotipo de que los indígenas son comunidades sin acceso a la educación. Son jóvenes que les ha costado mucho trabajo, pero esta es una de las estrategias más importantes para llevar la mejora que ellos requieren en sus comunidades de residencia u origen”.

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